特定助教または特定研究員の公募

京都⼤学⼤学院医学研究科 ⾼次脳科学講座 神経⽣物学分野（⼤槻グループ）
 2025 年１０⽉１⽇
募集内容
私たちは、脳の炎症ストレスが認知症や精神疾患に与える影響を解明し、回復⽅法を探求しています。具体的には、哺乳類モデルやヒト脳サンプルを⽤いて神経変性疾患（ALS、アルツハイマー型認知症）について調べたり、妊娠発達期の炎症ストレスによる精神疾患症状の発症機序を、免疫細胞の働きに注⽬しながら、分⼦から動物個体まで統合的に理解し、回復⽅法を創出することを⽬的としています。これまでに様々な脳領域や細胞種でミクログリアが誘導する神経細胞の可塑性誘導機序や、２ヒット精神疾患マウスモデルを使って、⾏動異常、神経細胞形態異常、神経⽣理学的異常（シナプス伝達、神経興奮性、シナプス可塑性、興奮性可塑性、⽣体下全脳機能結合）などに関して、電気⽣理学、脳機能学、超多重抗体染⾊、マルチオミクスなどを駆使した研究を展開してきました。神経変性疾患や精神疾患の機序を明らかにした上で、免疫細胞を操作することで神経変性疾患や精神疾患様症状と学習障害を回復・予防させようと試みています。今後も新しい技術やアイデアや⼯夫を積極的に導⼊し、認知障害と精神疾患への治療法と薬品の創出を、独創的な視点から明らかにしてきたいと考えています。 本募集では、マルチオミクス（遺伝⼦およびタンパク質空間網羅解析）、分⼦細胞⽣物学、⾏動⼼理学、電気⽣理学、解剖学、⼈⼯知能による⽣理学的データ解析や、その他の研究経験のある⼈材を募集します。⼤槻⾃⾝は、特定助教とポスドク時分に、⼩脳神経細胞樹状突起興奮性可塑性（Ohtsuki et al., 2012b Neuron）と⼤脳⽪質クローン細胞群の機能相動性（Ohtsuki et al., 2012a Neuron）を明らかにしました。独⽴後は、ミクログリアが誘導する可塑性や樹状突起毎のシナプス伝達、炎症ストレス病態の機能回復に関して、共同研究者・同僚、⼤学院⽣さんたちのチームで研究を積み重ねて来ました（Yamamoto et al., 2019 Cell Rep; Ohtsuki, 2020 J Neurosci; Yamawaki et al., 2022 Curr Res Neurobiol; Kawatake-Kuno et al., 2024 Neuron; Hikosaka et al., 2025 Comm Biol; Hikosaka et al., 査読中）。私たちとともに、認知症と精神疾患克服に関する研究に挑戦し、希望ある未来を実現する意志を持つ⼈物を募集します。
 職種 特定助教または特定研究員（特定有期雇⽤教職員） 
就業場所 京都⼤学⼤学院医学研究科医学専攻⾼次脳科学講座神経⽣物学分野（⼤槻グループ） （所在地︓京都市左京区聖護院川原町53 京都⼤学分⼦⽣物実験研究棟１F 116号） ※⼤学が在宅勤務を許可⼜は命じた場合は⾃宅等 職務内容 メンバーと協⼒して、主体的に研究に取り組む意欲のある研究者を募集します。  研究以外のdutyが少なく、研究に専念できる環境です。  キャリアアップ⽀援、学会発表の機会、国際共同研究も⾏っています。  少⼈数ですが柔軟性があり、さまざまなことを学べます。  ⽇本国籍外の⽅も歓迎します。  プログラミングによる解析経験があると素晴らしいです。R, Matlab, Python など。        
勤務形態 専⾨業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1⽇7時間45分相当） ・専⾨業務型裁量労働制を適⽤しない場合は、週5⽇8:30〜17:15勤務（休憩12:00〜13:00） ・超過勤務を命じる場合あり 休⽇︓⼟・⽇曜⽇、祝⽇、年末年始、創⽴記念⽇ 任期 採⽤決定後できるだけ早い時期（応相談）〜2028年3⽉31⽇まで （雇⽤期間満了後、更新する場合あり。ただし、最⻑プロジェクト終了まで。契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能⼒、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇⽤されている外部資⾦の受け⼊れ状況等を勘案して判断する。） 試⽤期間 あり（6か⽉） 
募集⼈員 1名 
応募資格  博⼠学位取得者（取得⾒込みを含む）。  研究室メンバーと協⼒して主体的に研究を推進できる⽅。 マウスを⽤いた神経科学研究の経験と、経歴に応じた実績があることが望ましい。「オミクス解析に精通している⽅」「⾏動⼼理学の知識を持つ⽅」「⼈⼯知能を使った解析システム開発に興味を持つ⽅」「ヒト治療への適応を⽬指せる⽅」なども求めています。  神経科学以外では、免疫学や幹細胞研究のバックグラウンドを持つかたで認知症や精神疾患領域に挑戦したい⽅も歓迎します。 給与 本学⽀給基準に基づき、能⼒・経歴により決定（年俸制） ⼿当 なし 社会保険 ⽂部科学省共済組合、厚⽣年⾦、雇⽤保険および労災保険に加⼊ 
募集期間 2025年12⽉31⽇（⽔）必着  適任者の採⽤が決まり次第、募集を締め切る可能性があります。  応募書類準備前のお問い合わせも歓迎します。 
応募書類 【応募書類（任意様式）】  履歴書︓年号は⻄暦でお願いします。  業績リスト︓査読付き原著論⽂（応募者の貢献を明記）、総説等、主な学会発表、競争的資⾦獲得実績（もし、あれば）、その他。  主要論⽂のPDF  これまでの研究内容の概略︓ A4 1－2ページ。  着任した場合の抱負、将来の希望、⾃⼰アピールなど︓ A4 1ページ程度。 ※ キャリアアップに向けて、できる限りのサポートをいたします。  応募者に関して意⾒を聞くことができる⽅2名以上︓⽒名、所属、電話番号、Eメールアドレス等 ※虚偽・詐称等無き様ご提⽰ください。後⽇、事実と異なる点が確認された場合はどの時点においても雇⽤を取り消すことがあります。 
【提出⽅法等】  電⼦メールに応募書類を添付して⼤槻（ohtsuki.gen.7w*kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください））まで送付願います。メールのタイトルは「特任助教応募（応募者名）」または「特任研究員応募（応募者名）」としてください。 選考・結果通知  書類選考のうえ、必要に応じて⾯接⽇をご連絡します。  セミナーをお願いすることがあります。  ⾯接、セミナーは、事情により、オンラインで⾏う選択も可とします。  決定後速やかに、本⼈あてに電⼦メール等にて通知します。 
連絡先 〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町53 京都⼤学分⼦⽣物実験研究棟１F 116号 京都⼤学⼤学院医学研究科 ⾼次脳科学講座 神経⽣物学分野 特定教授 ⼤槻 元（ムーンショットプロジェクト） （Eメール）ohtsuki.gen.7w*kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください） その他  提出していただいた書類は、採⽤審査にのみ使⽤します。正当な理由なく第三者への開⽰、譲渡および貸与することは⼀切ありません。なお、応募書類はお返ししませんので、あらかじめご了承願います。  京都⼤学は男⼥共同参画を推進しています。多数の⼥性研究者の積極的な応募を期待します。  京都⼤学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁⽌し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁⽌するなど、受動喫煙の防⽌を図っています。